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XXXXXXX酒店员工生日会活动策划方案(2012年12月)【活动主题】2012年12月员工生日会活动策划方案【活动目的】为体现公司对员工的关怀,推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵,公司决定每月为员工举办生日会活动关心、激励员工。

并以此机会增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正融入到公司大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。

【活动内容】1、合影留念-切蛋糕2、互动游戏3、自由互动4、聚餐5、返程【活动时间】2012年12月22日【活动地点】待定【活动群体】12月生日员工合计人。

【工作人员安排】1、活动总协调:XXX、XXX2、活动主持人:XXX3、现场后勤人员:XXX、XXX、XXX负责协助总协调组完成相关工作,做好活动后勤保障工作,负责活动现场布置及物品存放保管、负责礼品发放。

4、拍照:XXX5、物品采购:XXX、XXX、XXX负责准备活动所需物资,负责活动费用的预算及控制。

【活动议程】【物资准备】1、员工资料即时贴(姓名、部门、职务),贴左臂或脸上,方便大家互相查看,加深印象。

2、每人一份生日礼品(含生日贺卡)。

3、互动活动游戏礼品。

4、活动食品(零食、水果、饮料、矿泉水)。

【前期准备工作】1、确定本月过生日员工名单。

(酒店)2、根据参加生日会活动人数到财务借出经费。

3、确定本月生日会活动地点及活动内容。

4、采购活动物品。

5、制作活动资料。

6、活动地点确定,车辆安排。

【互动游戏】游戏一:记名字游戏目的:为加。

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员工生日会策划方案一、目的为体现公司对员工的人性化关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展,推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。

二、活动主题***公司**月份员工生日会三、活动时间每月举办一期,每期约2个小时,具体时间提前通知。

四、活动场地公司多媒体会议室五、活动对象1、当月生日的员工;2、邀请公司领导参加;3、有文艺特长者带节目提前报到参加。

六、活动程序安排1、准备工作,准备生日贺卡、布置活动现场A、综合部统计当月生日员工名单,准备好生日贺卡,请同事、领导写上祝福并签名;B、邀请寿星员工参加活动,同时请领导及有文艺特长的同事参加;C、提前购买好活动所需物品;D、做好活动现场布置,如外出就餐需提前订位。

2、活动内容安排:A、主持人开场;B、领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;C、赠送有领导、同事签名的生日贺卡;D、寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事;E、联欢活动环节:活动形式每期具体策划,内容主要有:互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、节目表演、交谊舞会、DIY活动或其它户外活动等,每期设置一些小礼物,奖励给参与表演或游戏获胜的员工;F、唱生日歌,许生日愿e68a84e799bee5baa631333433623735望,分享生日蛋糕;G、合影留念;H、生日会结束,清理场地。

七、费用预算:目前公司在职人数为122人,预计年底人数为130人(包括辞职补。

站在职员的角度:公司每月能有一次或两次为本月员工举办的活动。最好是晚上举办,组织员工一起,吹蜡烛,唱歌,说祝福语,互送礼物。如果是晨会的话,我觉一开始就放上欢快的音乐,然后再缓缓推出蛋糕。再放上生日歌,大家说祝福,寿星讲话,由于时间原因,发言需控制,按现场需要,可选代表发言。当然不能每次都这样,可以依照当天的天气啊,气氛啊,季节啊,什麽的加上适当环节,即有新意,也会让员工温馨,有归属感。

想体味人心的,我认为要从了解员工的需要着手。员工需要的是温暖,是快乐,是解决他目前的某个难题,亦或是什么想要却舍不得买的实物等等。要做个贴心的企业管理,所以还要从心里角度去考虑。如果企业没有精力和资源去调查员工的个体问题,那只能搞一些传统的庆生方式,生日蛋糕,家庭聚会,KTV,海边烧烤,发个红包,给点福利,送点小礼物,弄个旅游票什么的。

是什么天气就来个什么party~

春日赏花、夏天玩水、秋天采摘、冬天打雪仗,

这种回归自然的感觉简直帮呆呆!

水上乐园、真人CS、阳光沙滩海浪仙人掌。。。就让天气说了算!

十二星座结合的生日会,让每个星座宝宝都有属于自己的节日!

天秤宝宝礼物直接发两份,再也不用让他们纠结,

白羊宝宝就来了发脾气大赛,屋里东西随便摔,给他们一个发泄的好机会,

金牛宝宝直接发钱就好了,相信你是最胖的!

想陶冶情操,那何不让生日会与手工结合起来,

画画、插画、陶艺、料理。。。让双手释放更大的能量,

以后员工都是百变小能手,就问老板惊不惊喜、意不意外!

去KTV来场蒙面歌王大赛

KTV也是最能让员工们感情升级的绝佳场所,对工作配合度的提升可是大大有利哦!

员工生日会策划方案一、目的为体现公司对员工的人性化关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展,推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。

二、活动主题***公司**月份员工生日会三、活动时间每月举办一期,每期约2个小时,具体时间提前通知。

四、活动场地公司多媒体会议室五、活动对象1、当月生日的员工;2、邀请公司领导参加;3、有文艺特长者带节目提前报到参加。

六、活动程序安排1、准备工作,准备生日贺卡、布置活动现场A、综合部统计当月生日员工名单,准备好生日贺卡,请同事、领导写上祝福并签名;B、邀请寿星员工参加活动,同时请领导及有文艺特长的同事参加;C、提前购买好活动所需物品;D、做好活动现场布置,如外出就餐需提前订位。

2、活动内容安排:A、主持人开场;B、领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;C、赠送有领导、同事签名的生日贺卡;D、寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事;E、联欢活动环节:活动形式每期具体策划,内容主要有:互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、节目表演、交谊舞会、DIY活动或其它户外活动等,每期设置一些小礼物,奖励给参与表演或游戏获胜的员工;F、唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕;G、合影留念;H、生日会结束,清理场地。

七、费用预算:目前公司在职人数为122人,预计年底人数为130人(包括辞职补。

“员工集体生日晚会盛宴”策划方案 一、 活动时间:2010年10月8日 18:00 二、 活动地点:公司临时办公区餐厅 三、 活动对象: 四、 活动目的: 1、 为公司员工送去一份温馨与祝福。

2、 让员工在公司工作有种家的归属感。

3、 增进员工彼此之间的交流、互相学习、共同进步。

五、 活动前期准备: 1、主持人:某某 2、布置会场: (1)所用材料:气球、蛋糕、条幅(附1)、生日员工照片 (2)会场布置人员:办公室全体工作人员 (3)会场工作人员安排: :活动总指挥 :活动副总指挥 :音响师 :灯光师 :摄像师 :照相师 :礼仪工作 :带动全场唱生日歌 六、 活动的过程 1、17:30所有人员到场 2、18:00正式开始。

历时1个小时。

3、19:00晚宴开始 七、 活动流程: 1、 活动前,放音乐,带动现场气氛,所有员工与领导纷纷到场入座。

全体就位以后,宣布活动开始,有请主持人闪亮登场。

2、 根据主持人的台词,灯光关闭,音乐切换,礼仪小姐带领生日员工入场,主持人介绍(或是由工作人员在下介绍)。

并由指定人带领全场唱《生日歌》 3、 到达指定地点之后,音乐切换《感恩的心》(主持人讲话),生日员工许愿,吹蜡烛(主持人)采访此时此刻员工的心情,说说自己的心里话。

4、 (主持人)邀请公司叶董、吴总上台切蛋糕。

(有厨师负责将蛋糕端走,将蛋糕切好分配,由礼仪与厨师共同分配)。

送祝福并且合影留念。

5、 (主持人)生日员工准备表演节目。

(可单独表演,也可以多人表演) 6、 游戏时间:(1)命题作文: 每个人都在开会之前,都要写上“我要XXX”、“做XXX”。

两个条,放在两个箱子中。

主持人抽签的方式,决定由谁做什么样的活动! (2)知识抢答: 准备问题,让寿星们进行抢答!问题呢,就是十里河文化的问题。

就此可以让在场的每一位都更好的了解团队。

(3)交大家学习《感恩的心》 7、 (主持人)欢送生日员工入座。

8、 公司员工一起共进晚餐。

八、活动经费及预算 1.场地布置费用100元(包括汽球、彩带、彩灯)。

3.奖励礼品200元 4.生日蛋糕400元。

5.水果100元。

共计:800元。

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