老板过生日需要怎么策划

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实在要讲排场的话,我建议你看看香港电影蛊惑仔里的黑帮老大办寿时的情况,那排场,够意吧。

说的是真的哟,你可以考虑一下!!。

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我觉简单一点就好。

发动公司的人拟订一份销售计划,在他生日那天送他。

你们大家加把劲儿!看他有什么爱好,比如戏曲,小品这类的,看公司谁有着方面的才艺展示一下。

既然你老板对大家公开了他的生日快到,那就表明他已经想好要怎么办,而且会邀请大家一起庆祝,你只需选好礼物就好了。

礼物不宜太普通,也无需太贵重,量力而行,最好是一些有意义的东西,或者老板喜好的,对老板有好处的,有益的东西。

比如老板经常腰酸骨痛就送一些按摩器之类的东西,日后老板用着舒适的时候都会想起你的贴心。

生日宴会主体流程:预定会场;设计并发放邀请函;酒席、酒水饮料、生日蛋糕、主持人;其他人员分工安排:迎宾接待、引领、会场灯光、音乐、秩序维持、异常处理等;游戏节目物资准备、布置会场及人员分工;主持人的台词,开场,介绍嘉宾等,各环节衔接过渡台词,控场能力要强,要相当了解董事长的脾气、性格、嗜好等;高潮环节:集体为董事长庆生,举杯祝福,音乐、灯光设计,董事长讲话发言稿准备;结束语,音乐,董事长退席,嘉宾退席,送客,闭场。

游戏节目建议如下:1.“红(鸿)”运当头。

参加人员进场时每人发一个号牌,制作抽奖箱,由董事长进行现场抽奖,抽中号码的人可当场获得红包(如888元,金额依据抽取数量定)7a686964616fe78988e69d8331333262373934,寓意“鸿运当头”;此活动也可结合现场知识问答进行,如提问关于公司的发展历程、大事件等,当然最好是和董事长的英明决策有关的,让他老人家高兴嘛;2.寻“宝”大行动。

在会场事先放置董事长喜欢的礼品,将现场人员进行分组,分头寻“宝”,找到后呈送给董事长作为生日礼物,找不到的现场表演节目为董事长庆生,可提前准备一些节目清单供选择,如改编经典台词现场表演,非常搞笑;这个游戏可让小孩子们参加,以免有失庄重;3.可考虑董事长的儿女辈、孙辈的祝寿形式,安排在适合的时间……暂时想到这些,以后想到再修改,希望有所帮助。

一块去野外,做一个生日PART也是不错的选择,可以选择一次烧烤party或者是一起去爬山。

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