集体员工生日怎么策划书

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关于举办员工集体生日会的策划书1.目的: 为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同感和归属感,使广大员工真正地融入到雪花啤酒的大家庭中,进而保e799bee5baa6e79fa5e98193e78988e69d8331333433623765持更好的工作心态,与公司共同成长与发展,促进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。

2.活动主题: 员工集体生日会3.活动时间: 每月举办一次,每次约2小时,具体时间为每月第三周的周五下午。

4.活动场地: 具体根据当期活动内容安排(会议室或户外)5.活动对象: 5.1当月过生日的员工,以在人事部备案的身份证生日为准。

 5.2邀请公司领导和部门领导参加 5.3若当月生日员工有家属也在公司工作可邀请家人一同参加。

6.员工生日所享有的福利: 6.1所有当月生日的员工均可享有精美的生日贺卡一张,贺卡上有大家的签名祝福及领导签名。

 6.2所有当月生日的员工均可获得由公司准备的精美礼物一份。

 6.3当月寿星可分享公司订做的生日蛋糕。

 6.4有机会获得精美奖品一份。

 6.5现场抽取幸运寿星奖一名。

7.活动流程安排: 7.1准备工作:准备生日贺卡、生日礼物、奖品及会场布置所需用品及饮料、水果等。

 7.2名单统计及通知:以人事部统计的在册人员名单上身份证日期为准,提前三天通知寿星员工参加活动,同时邀请相关领导参加。

8.活动内容安排: 8.1主持人开场:(准备好开场白) 8.2领导寄语 8.3领导和部门经理一起颁发寿星的生日贺卡 8.4播放生日歌,大家一起欢唱,请领导与寿星代表共同切生日蛋糕并分发给大。

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“员工集体生日晚会盛宴”策划方案 一、 活动时间:2010年10月8日 18:00 二、 活动地点:公司临时办公区餐厅 三、 活动对象: 四、 活动目的: 1、 为公司员工送去一份温馨与祝福。

2、 让员工在公司工作有种家的归属感。

3、 增进员工彼此之间的交流、互相学习、共同进步。

五、 活动前期准备: 1、主持人:某某 2、布置会场: (1)所用材料:气球、蛋糕、条幅(附1)、生日员工照片 (2)会场布置人员:办公室全体工作人员 (3)会场工作人员安排: :活动总指挥 :活动副总指挥 :音响师 :灯光师 :摄像师 :照相师 :礼仪工作 :带动全场唱生日歌 六、 活动的过程 1、17:30所有人员到场 2、18:00正式开始。

历时1个小时。

3、19:00晚宴开始 七、 活动流程: 1、 活动前,放音乐,带动现场气氛,所有员工与领导纷纷到场入座。

全体就位以后,宣布活动开始,有请主持人闪亮登场。

2、 根据主持人的台词,灯光关闭,音乐切换,礼仪小姐带领生日员工入场,主持人介绍(或是由工作人员在下介绍)。

并由指定人带领全场唱《生日歌》 3、 到达指定地点之后,音乐切换《感恩的心》(主持人讲话),生日员工许愿,吹蜡烛(主持人)采访此时此刻员工的心情,说说自己的心里话。

4、 (主持人)邀请公司叶董、吴总上台切蛋糕。

(有厨师负责将蛋糕端走,将蛋糕切好分配,由礼仪与厨师共同分配)。

送祝福并且合影留念。

5、 (主持人)生日员工准备表演节目。

(可单独表演,也可以多人表演) 6、 游戏时间:(1)命题作文: 每个人都在开会之前,都要写上“我要XXX”、“做XXX”。

两个条,放在两个箱子中。

主持人抽签的方式,决定由谁做什么样的活动! (2)知识抢答: 准备问题,让寿星们进行抢答!问题呢,就是十里河文化的问题。

就此可以让在场的每一位都更好的了解团队。

(3)交大家学习《感恩的心》 7、 (主持人)欢送生日员工入座。

8、 公司员工一起共进晚餐。

八、活动经费及预算 1.场地布置费用100元(包括汽球、彩带、彩灯)。

3.奖励礼品200元 4.生日蛋糕400元。

5.水果100元。

共计:800元。

永葆环保员工集体生日会策划方案  主题:公司与你一起成长之公司关怀  特质:增强凝聚力,构架员工与上层领导的沟通渠道,培养员工忠诚品质,体现公司重视、关注每一个员工的成长过程,并且公司愿意与员工一起成长的涵义,重塑企业文化。

  活动策划:  活动时间:2017年9月开始(时间随时调整),下午3点开e68a84e8a2ade799bee5baa6e997aee7ad9431333433623764始至5:00分;  活动地点:公司大会议室。

  基本设施要求:话筒(没有也可以,地方不大)及音响,音乐伴奏(网络下载即可),数码相机(两个,有DV话就一个相机),会场布置装饰用品,生日卡若干(统一制作)、气球(多色)、压气筒(给气球充气)、白纸、彩色笔、小礼品。

  生日必须品:生日蛋糕(按活动人数确定份量大小)、鲜花水果若干。

  具体内容:  1、“公司与你一起成长――公司关怀”:本环节作为活动开始的序幕。

活动组织者宣布公司集体员工庆祝活动开始之后,灯光变暗,生日歌轻扬,公司领导演讲生日贺词。

领导祝福完毕后继续颁发生日贺卡,贺卡上有公司领导和该员工部门负责人书写的祝福和主要同事的签名。

(如果有鲜花那就更煽情啦:)颁发贺卡过程中可同时进入第二环节--幸福惊喜。

 2、“公司与你一起长――幸福惊喜”:提前选择每一位生日员工的vip亲友(部门领导、同事、父母、男女朋友),通过录音或者视频向生日员工单独表达生日祝福。

可以偷偷找到某位员工的父母,录上一段视频,或者电话采录远方家人的祝福,或者录下她男朋友的意外倾诉,都将让人感动万分,终。

具体安排如下:

1、 加餐或生日礼物

贺工生日当天,行政部提前一天发给员工加餐券一张(中餐及晚餐都可以使用),员工凭加餐券可到餐厅免费领取长寿面一碗(加荷包蛋),原则上加餐券本人当日使用有效,如员工生日当日恰逢节假日延后或提前使用。

2、生日贺卡

公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上印刷有公司的简介

及对员工的生日祝福。生日贺卡由人力资源部统一管理,并在员工生日的前一天当面发给生日员工。

3、生日专栏

在公司的宣传栏里设一个员工生日专栏,每天对于过生日的同事,附上生日的祝福。

5、集体活动

在每月底,举办一次本月生日人员的集体生日PARTY,活动内容:卡拉OK、蹦迪,集体生日蛋糕(待选项)。

XXXXXXX酒店员工生日会活动策划方案(2012年12月)【活动主题】2012年12月员工生日会活动策划方案【活动目的】为体现公司对员工的关怀,推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵,公司决定每月为员工举办生日会活动关心、激励员工。

并以此机会增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正融入到公司大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。

【活动内容】1、合影留念-切蛋糕2、互动游戏3、自由互动4、聚餐5、返程【活动时间】2012年12月22日【活动地点】待定【活动群体】12月生日员工合计人。

【工作人员安排】1、活动总协调:XXX、XXX2、活动主持人:XXX3、现场后勤人员:XXX、XXX、XXX负责协助总协调组完成相关工作,做好活动后勤保障工作,负责活动现场布置及物品存放保管、负责礼品发放。

4、拍照:XXX5、物品采购:XXX、XXX、XXX负责准备活动所需物资,负责活动费用的预算及控制。

【活动议程】【物资准备】1、员工资料即时贴(姓名、部门、职务),贴左臂或脸上,方便大家互相查看,加深印象。

2、每人一份生日礼品(含生日贺卡)。

3、互动活动游戏礼品。

4、活动食品(零食、水果、饮料、矿泉水)。

【前期准备工作】1、确定本月过生日员工名单。

(酒店)2、根据参加生日会活动人数到财务借出经费。

3、确定本月生日会活动地点及活动内容。

4、采购活动物品。

5、制作活动资料。

6、活动地点确定,车辆安排。

【互动游戏】游戏一:记名字游戏目的:为加。

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