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环境 : 相对清净，房间不要太大，装饰典雅大方
人员：老朋友老同事；子女、孙子孙女、外孙外孙女，要全。
拜寿、献祝福，给老人足够的温暖，气氛热烈些，晚辈可以搞些小节目，突出老人是焦点。
围绕老人兴趣爱好开展2-3项游戏，晚辈参加，娱乐老人。
拍完整的合家福是必不可少的
宴席相对经济实惠，但又要够体面。
绝版男神i
2020-06-29 14:04:26
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说真的，60岁生日不要过，因为古代时粮食少，所以抄有一个规定：60岁就要被活埋。
而且59岁生日一定要过，尤其是男的，因为59接近阳，过59岁可百以补60，60岁生日就不要过，不好！如果你不相信，就看看专家解说的易经第十几集吧！我有度一个亲戚，过了60大寿不到一个月探亲的时候，气没上了，打急救电话，因为是农村知，和城市医院距离远，医生赶来了，但晚了，结果死了。
注意，这是真的，我不会拿我的亲戚开玩笑道！！！。
┓ 表白
2020-06-29 10:33:31
其实很简单啊，就是把一家人都聚在一起和老人吃顿饭，拍拍照片。
最好每个人录一段对老人想说的心里话，相信生日会很温馨的，充满家的气息。
抬眉见雪-
2020-06-29 11:08:36
您是邀请老人还是邀请社会团体为老人表演节目？如果邀请老人的话您就可以直接邀请了，如果邀请社会演出团体的话您可以先搜索出相关的社会团体，然后打电话进行沟通，说明情况，北京太申祥和山庄国际敬老院他们给老人过copy老人生日会是非常出名的，基本上不用邀请，都是自发主动联系的，您可以咨询一下北京太申祥和山庄的人员，zd让他们告诉你们一些演出团队，很多很多的！您可以去他们的官方网站里面看看，已经举办了189期了，可以说老人生日会已经是太申祥和山庄国际敬老院独有的标签。
水洗晴空
2020-06-29 17:29:08
永葆环保员工集体生日会策划方案 主题：公司与你一起成长之公司关怀 特质：增强凝聚力，构架员工与上层领导的沟通渠道，培养员工忠诚品质，体现公司重视、关注每一个员工的成长过程，并且公司愿意与员工一起成长的涵义，重塑企业文化。
活动策划： 活动时间：2017年9月开始（时间随时调整），下午3点开始至5：00分； 活动地点：公司大会议室。
基本设施要求：话筒（没有也可以，地方不大）及音响，音乐伴奏(网络下载即可)，数码相机(两个，有DV话就一个相机)，会场布置装饰用品，生日卡若干(统一制作)、气球(多色)、压气筒(给气球充气)、白纸、彩色笔、小礼品。
生日必须品：生日蛋糕(按活动人数确定份量大小)、鲜花水果若干。
具体内容： 1、“公司与你一起成长――公司关怀”：本环节作为活动开始的序幕。
活动组织者宣布公司集体员工庆祝活动开始之后，灯光变暗，生日歌轻扬，公司领导演讲生日贺词。
领导祝福完毕后继续颁发生日贺卡，贺卡上有公司领导和该员工部门负责人书写的祝福和主要同事的签名。
(如果有鲜花那就更煽情啦：)颁发贺卡过程中可同时进入第二环节--幸福惊喜。
2、“公司与你一起长――幸福惊喜”：提前选择每一位生日员工的vip亲友(部门领导、同事、父母、男女朋友)，通过录音或者视频向生日员工单独表达生日祝福。
e799bee5baa6e58685e5aeb931333433623764可以偷偷找到某位员工的父母，录上一段视频，或者电话采录远方家人的祝福，或者录下她男朋友的意外倾诉，都将让人感动万分，终。
渡水 〃
2021-11-08 07:11:10
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